육아휴직급여 신청방법부터 내가 받을 금액 계산까지 한번에!

2025년 육아휴직급여 신청방법
최대 450만원 받는 6+6 제도까지

📋 핵심 요약

• 대상: 만 8세 이하 자녀를 둔 근속 6개월 이상 근로자
• 금액: 6+6제도 월 최대 450만원, 일반 월 최대 250만원
• 신청: 고용24 (work24.go.kr) 또는 관할 고용센터
• 기한: 육아휴직 시작 1개월 후부터 신청 가능
• 기간: 최대 1년 6개월 (2025년 확대)

💰 2025년 핵심 변경사항

🔥 놓치면 후회하는 2025년 주요 변화!

• 6+6 부모육아휴직제: 월 최대 450만원 (80% 인상!)
• 한부모 특례: 첫 3개월 월 300만원
• 분할사용 확대: 3회까지 가능
• 사후 지급금 폐지: 전액 월별 지급

6+6 부모육아휴직제 혜택

📸 6+6 부모육아휴직제

구분	일반 육아휴직	6+6제도	차이
첫 6개월	월 250만원	월 450만원	+200만원
6개월 총액	1,500만원	2,700만원	+1,200만원
부부 합산	3,000만원	5,400만원	+2,400만원

✅ 신청 자격 및 조건

항목	조건	비고
근속기간	6개월 이상	고용보험 가입 필수
자녀 나이	만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하	임신 중도 가능
사용 기간	최소 30일 이상, 최대 1년 6개월	2025년 6개월 연장
분할 사용	최대 3회	2025.2.23 시행

📝 신청 방법

단계별 신청 가이드

1단계: 육아휴직 신청
회사에 30일 전 신청 → 사업주 승인 → 육아휴직확인서 발급

📸 육아휴직확인서 양식

2단계: 급여 신청 시점 확인
육아휴직 시작일로부터 1개월 후부터 신청 가능

3단계: 신청 방법 선택

🖥️ 온라인 신청 (추천)

• 조건: 사업주가 미리 육아휴직확인서를 고용복지센터에 제출한 경우
• 또는: 이전에 육아휴직급여 신청 이력이 있는 경우
• 방법: 고용24 (work24.go.kr) → 개인서비스 → 모성보호급여
• 장점: 집에서 바로 신청, 이전 신청서 불러오기 가능

🏢 오프라인 신청 (최초 1회 필요한 경우)

• 조건: 사업주가 육아휴직확인서를 직접 제출하지 않은 경우
• 방법: 관할 고용복지센터 모성보호 담당 방문
• 이후: 최초 1회 방문 후 다음부터는 온라인 신청 가능

4단계: 서류 업로드
육아휴직확인서, 통상임금 확인자료 등 필수 서류 업로드

5단계: 급여 지급
신청 후 약 1주일 내 계좌 입금 (매월 신청 또는 일괄 신청 가능)

💡 온라인 신청이 안 되는 경우만 고용복지센터 방문 필요

필수 서류

• 기본 서류: 육아휴직급여 신청서, 육아휴직확인서, 통상임금 확인자료
• 6+6제도: 배우자 육아휴직확인서 추가
• 한부모 특례: 한부모가족지원법 증명서류 추가

🧮 급여 계산 예시

월급	일반 급여	6+6제도 (첫 6개월)	한부모 특례 (첫 3개월)
200만원	200만원	200만원	200만원
300만원	250만원	300만원	300만원
400만원	250만원	400만원	300만원
500만원 이상	250만원	450만원	300만원

💡 계산 예시: 월급 400만원 부부가 6+6제도 사용 시

• 첫 번째 부모: 400만원 × 6개월 = 2,400만원
• 두 번째 부모: 400만원 × 6개월 = 2,400만원
• 부부 합산: 4,800만원 (일반 대비 +1,800만원)

👆 이미지를 클릭하면 육아휴직급여 계산기로 이동합니다!

▲ 육아휴직급여 모의 계산 (출처: 고용24)

💬 자주 묻는 질문

Q. 6+6제도, 꼭 동시에 써야 하나요?

A. 아니요! 순차적 사용도 가능합니다. 단, 두 번째 육아휴직자가 생후 18개월 이내에 시작해야 합니다.

Q. 육아휴직급여는 언제 신청해야 하나요?

A. 육아휴직 시작 1개월 후부터 신청 가능하며, 휴직 종료 후 12개월 이내에 완료해야 합니다.

Q. 매월 신청 vs 한 번에 신청, 뭐가 좋나요?

A. 매월 신청하면 빠르게 받을 수 있고, 한 번에 신청하면 편리합니다. 취향에 따라 선택하세요.

Q. 육아휴직급여에 세금이 붙나요?

A. 육아휴직급여는 비과세 소득이라 소득세는 없고, 4대보험 일부만 납부 대상일 수 있습니다.

Q. 분할 사용은 어떻게 하나요?

A. 2025.2.23부터 최대 3회까지 나누어 사용 가능합니다. 예: 6개월 → 복직 → 3개월 → 복직 → 3개월

* 이미 신청이력이 있을 경우 이전회차 신청서 불러오기로 간편하게 신청가능!

💼 육아기 근로시간 단축제 안내

🎯 마무리

핵심 체크포인트

• ✅ 6+6제도 적용 가능 여부 확인
• ✅ 한부모라면 특례 혜택 신청
• ✅ 급여 신청 시점 기억 (휴직 시작 1개월 후)
• ✅ 필요 서류 준비
• ✅ 온라인 신청 사이트 접속

🔗 고용24에서 신청하기 🔗 고용보험 홈페이지

📞 문의: 고용노동부 상담센터 1350

* 모든 제도와 금액은 정부 정책에 따라 변동될 수 있으니, 신청 전 최신 정보를 확인하세요.