2025 청년근속인센티브 완벽 가이드｜6개월 120만원, 최대 480만원 받는 법
⚡ 3줄 요약
- ✓ 2025년 신설: 중소기업 청년 6개월마다 120만원씩 지급
- ✓ 최대 480만원: 6·12·18·24개월 각 120만원 (총 4회)
- ✓ 신청 필수: 고용24 PC에서만 가능, 기한 엄수 중요
중소기업에 다니는 청년이라면 2025년부터 달라진 이 제도를 꼭 알아야 합니다. 바로 청년근속인센티브인데요, 6개월만 근속해도 120만원이 통장에 바로 들어옵니다.
그런데 문제는 90% 이상의 청년이 이 돈을 못 받는다는 것입니다. 왜냐고요? 신청 기한을 놓치거나, 서류를 잘못 준비하거나, 기업이 먼저 신청하지 않아서입니다.
이 글에서는 청년근속인센티브의 모든 것을 실수 없이 신청하는 방법까지 완벽하게 정리해드립니다. 끝까지 읽으시면 480만원 놓치지 않으실 겁니다! 🔥
💡 청년근속인센티브란?
청년근속인센티브는 2025년에 새롭게 도입된 정부 지원금 제도입니다. 중소기업에 취업한 청년이 6개월 이상 근속할 때마다 현금을 직접 지급하는 파격적인 정책입니다.
기존에는 18개월을 꽉 채워야 지원금을 받을 수 있었는데, 2025년부터는 6개월만 다녀도 120만원이 조기 지급됩니다. 청년의 초기 경제적 부담을 덜어주기 위한 개선된 제도입니다.
청년일자리도약장려금 중 '유형Ⅱ(청년근속인센티브)'에 해당하며, 청년과 기업이 동시에 혜택을 받는 윈윈 제도입니다.
✅ 지원 대상 및 조건
👤 청년 요건
- 나이: 만 15~34세 (2025년 기준 1990년생~2010년생)
- 고용 형태: 정규직 채용 (비정규직→정규직 전환도 가능)
- 근속 기간: 6개월 이상
- 특이사항: 2025년 5월부터 대학 졸업예정자도 포함
🏢 기업 요건
- 업종: 제조업, 건설업, 정보통신업 등 빈일자리 업종
- 규모: 상시 근로자 5인 이상 우선지원대상기업
- 참여: 고용24에서 사전 승인을 받은 기업
고용24 홈페이지에서 '청년일자리도약장려금' 사업 페이지를 통해 참여 기업 목록을 확인할 수 있습니다. 대부분의 중소·중견 제조업체가 해당됩니다.
💰 지원 금액 및 시기
청년근속인센티브는 근속 기간에 따라 4회에 걸쳐 분할 지급됩니다. 각 시점마다 청년이 직접 신청해야 합니다.
| 근속 기간 | 지급 금액 | 신청 기한 |
|---|---|---|
| 6개월 차 | 120만원 | 6개월 후 2개월 이내 |
| 12개월 차 | 120만원 | 12개월 후 2개월 이내 |
| 18개월 차 | 120만원 | 18개월 후 2개월 이내 |
| 24개월 차 | 120만원 | 24개월 후 2개월 이내 |
| 총 지급액 | 480만원 | |
기업에는 최대 720만원이 지원되므로, 회사에도 이 제도를 적극 알려주세요. 청년과 기업 모두 윈윈할 수 있습니다.
📝 신청 방법 단계별 가이드
청년근속인센티브 신청은 기업이 먼저, 청년이 나중에 진행하는 2단계 구조입니다. 순서를 꼭 지켜야 합니다.
STEP 1. 기업 신청 (선행 필수)
기업은 청년을 채용한 날로부터 3개월 이내에 고용24에서 사업 참여 신청을 완료해야 합니다. 이 기간을 놓치면 청년도 신청이 불가능합니다.
- 고용24(워크넷) 접속 → 청년일자리도약장려금 검색
- 사업 참여 신청서 작성 및 서류 제출
- 필요 서류: 사업자등록증, 근로계약서, 4대보험 가입 명부, 급여명세서
STEP 2. 청년 개별 신청
청년은 근속 6개월, 12개월, 18개월, 24개월이 되는 시점마다 각각 2개월 이내에 신청해야 합니다.
- PC에서 고용24 홈페이지 접속 (모바일 불가)
- 로그인 → '청년근속인센티브' 검색
- '인센티브 신청' 메뉴 선택
- 본인 인증 후 신청서 작성
- 필요 서류 업로드 (신분증, 재직증명서, 통장 사본)
- 신청 완료 → 심사 후 1-2개월 내 계좌 입금
PC에서만 신청 가능합니다. 모바일이나 앱에서는 지원하지 않으니 반드시 컴퓨터로 접속하세요. 또한 각 근속 시점마다 자동으로 지급되지 않고 본인이 직접 신청해야 합니다.
🚨 자주 하는 실수 TOP 5
이 다섯 가지 실수 때문에 대부분의 청년이 480만원을 제대로 받지 못하는 경우가 많다고 합니다. 반드시 체크하세요!
❌ 1. 신청 기한을 놓침
기업은 채용 후 3개월, 청년은 각 근속 시점 후 2개월 이내에 신청해야 합니다. 한 번 놓치면 해당 회차 120만원은 영구 소멸됩니다.
❌ 2. 기업만 신청하거나 청년만 신청
기업과 청년 둘 다 신청해야 합니다. 기업이 사업 참여를 안 하면 청년도 신청 자체가 불가능합니다.
❌ 3. 서류 누락
특히 4대보험 가입자 명부, 근로계약서, 재직증명서 등을 빠뜨리는 경우가 많습니다. 서류가 불완전하면 반려됩니다.
❌ 4. 모바일로 신청 시도
아무리 시도해도 모바일에서는 안 됩니다. 반드시 PC에서 고용24 웹사이트로 접속하세요.
❌ 5. 근속 기간 계산 착오
입사일 기준으로 정확히 6개월, 12개월을 계산해야 합니다. 달력상 6개월이 아니라 입사일 기준입니다.
💬 FAQ 자주 묻는 질문
Q. 청년이 직접 신청해야 하나요?
A. 네, 반드시 청년 본인이 고용24에서 직접 신청해야 합니다. 회사가 대신 신청해주지 않습니다.
Q. 모바일로도 신청할 수 있나요?
A. 아닙니다. PC에서만 가능합니다. 고용24 모바일 앱이나 모바일 웹에서는 지원하지 않습니다.
Q. 기업이 참여 신청을 안 하면 어떻게 되나요?
A. 기업이 사업 참여를 하지 않으면 청년도 신청이 불가능합니다. 입사 초기에 회사 담당자에게 꼭 확인하세요.
Q. 지급은 언제 되나요?
A. 신청 후 심사를 거쳐 보통 1~2개월 이내에 본인 계좌로 입금됩니다.
Q. 2025년 이전 입사자도 받을 수 있나요?
A. 2025년부터 시행되는 제도이므로, 2025년 이후 입사자부터 적용됩니다. 다만 정확한 소급 적용 여부는 고용24에 문의하시는 것이 좋습니다.
Q. 비정규직에서 정규직으로 전환했어도 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 정규직 전환일부터 근속 기간을 계산합니다.
🎯 마무리하며
청년근속인센티브는 중소기업에 다니는 청년이라면 꼭 챙겨야 할 480만원입니다. 6개월마다 120만원씩 받을 수 있다는 것은 정말 큰 도움이 됩니다.
하지만 기한을 놓치거나, 서류를 잘못 준비하거나, PC가 아닌 모바일로 시도하는 등의 실수로 많은 분들이 혜택을 못 받고 있습니다.
지금 바로 체크리스트를 확인하세요:
- ✅ 우리 회사가 참여 기업인지 고용24에서 확인
- ✅ 회사 담당자에게 기업 신청 완료 여부 확인
- ✅ 내 입사일 기준 6개월 되는 날 캘린더에 표시
- ✅ 필요 서류 미리 준비 (신분증, 재직증명서, 통장사본)
- ✅ PC 접속 환경 확인
💡 궁금한 점이 있다면 고용24 콜센터 1350으로 문의하세요!
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